i'm a bit torn sa mga nangyayari sa akin. di ko kasi alam kung ano ang magandang gawin.
nakatanggap kasi ako ng tawag mula sa isang head hunter na nakita ang Linkedin profile ko. may isang malaking cient sila na naghahanap ng isang digital marketing head. qualified daw kasi ako dahil sa aking experience, expertise, at nasa managerial position na. shempre GO ako! hello, super ganda ng offer, position, at very stable ang company. when I say stable, what I mean is hinding hindi siya malulugi dahil sa nature ng business niya. so pumunta ako dun sa office nung head hunter at nag usap kami ng CEO nila. mukha namang nagustuhan niya ako dahil talagang finorward niya ang CV ko dun sa client nila. at mga ilang araw pa, nakatanggap na ako ng tawag from their client and their inviting me to come over to their office to talk about the position they have for me. pero ibang klase sila mag hire. imbis na interview, they want me to prepare a presentation. secret na lang kung tungkol saan yung gusto nilang presentation pero first time ko yung ganun. grabe sobrang kinabahan ako. nagdalawang isip tuloy ako. december 2011 nangyari yun at monday ko natanggap yung tawag. gusto nila by wednesday mag present na ako. pinapamove ko sana yung schedule ng presentation kahit one week lang para naman makapagisip at/or makapag prepare ng maayos na presentation pero na turn off yata yung kausap ko at sabing tatawag na lang sila para iinform ako dun sa bagong sched pero wala naman akong natanggap na tawag. so akala ko ok na at may nahanap na silang tao for that position.
until last week nakatanggap nanaman ako ng tawag from the headhunter at tinatanong kung interested pa din ako dun sa position nung client nila. humingi ako ng time para makapag isip kung ano ang magandang gawin.
mganda ang binibigay na offer sa akin. kung baga "offer that you can't resist" talaga. pero ang hirap iwan ng DirectWithHotels. five years ang tinagal ko dun, madami silang tinuro sa akin, at madami din naman akong natutunan sa kanila. pina experience din nila sa akin ang maging manager at kung paano mag manage at mag handle ng team. ano ba ang magandang gawin? any advice?
nakatanggap kasi ako ng tawag mula sa isang head hunter na nakita ang Linkedin profile ko. may isang malaking cient sila na naghahanap ng isang digital marketing head. qualified daw kasi ako dahil sa aking experience, expertise, at nasa managerial position na. shempre GO ako! hello, super ganda ng offer, position, at very stable ang company. when I say stable, what I mean is hinding hindi siya malulugi dahil sa nature ng business niya. so pumunta ako dun sa office nung head hunter at nag usap kami ng CEO nila. mukha namang nagustuhan niya ako dahil talagang finorward niya ang CV ko dun sa client nila. at mga ilang araw pa, nakatanggap na ako ng tawag from their client and their inviting me to come over to their office to talk about the position they have for me. pero ibang klase sila mag hire. imbis na interview, they want me to prepare a presentation. secret na lang kung tungkol saan yung gusto nilang presentation pero first time ko yung ganun. grabe sobrang kinabahan ako. nagdalawang isip tuloy ako. december 2011 nangyari yun at monday ko natanggap yung tawag. gusto nila by wednesday mag present na ako. pinapamove ko sana yung schedule ng presentation kahit one week lang para naman makapagisip at/or makapag prepare ng maayos na presentation pero na turn off yata yung kausap ko at sabing tatawag na lang sila para iinform ako dun sa bagong sched pero wala naman akong natanggap na tawag. so akala ko ok na at may nahanap na silang tao for that position.
until last week nakatanggap nanaman ako ng tawag from the headhunter at tinatanong kung interested pa din ako dun sa position nung client nila. humingi ako ng time para makapag isip kung ano ang magandang gawin.
mganda ang binibigay na offer sa akin. kung baga "offer that you can't resist" talaga. pero ang hirap iwan ng DirectWithHotels. five years ang tinagal ko dun, madami silang tinuro sa akin, at madami din naman akong natutunan sa kanila. pina experience din nila sa akin ang maging manager at kung paano mag manage at mag handle ng team. ano ba ang magandang gawin? any advice?
2 comments:
nawala ang chatbox?! :))
personally, the fact that you were able to entertain the job opportunity last december and that you are torn now means you have reasons, big reasons to leave the current company.
and i think, staying with a company out of gratitude is one big reason to move forward as well :)
i remember EZ's speech in one of the townhalls when i was still there. sabi niya, "DWH is not for everybody and if you decide to leave, no hard feelings. don't hate us, we won't hate you, it just so happened that we are not fit for each other's needs anymore." this was one of his speeches during the times na binalik na tayo sa P.0 pero medyo delikado pa rin ang revenues. it's not verbatim, but it's more or less like that ;)
anyway, whatever you decide on, know that tsootsai is always here for you ;) and teacup :D
onga. ang pesteng chatbox di na free. pinagbabayad na ako. walang pera ang alien =))
pero nakakatakot eh. i mean nakakatakot yung responsibilities, nakakatakot iwan ang DWH mainly because sobrang napamahal sha sa akin at yung team ko dito. haaay... pero in fairness ang dami niyo ng nag sasabing ituloy ko ang pag GO. hahaha..
Post a Comment